以夢為馬 不負(fù)韶華——黨群人事部杜紫妮
進(jìn)入公司兩個月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事之間的幫助下，讓我很快融入了這個大家庭，與公司一同奮斗成長。入職這兩個月來有幾點感悟。
1.多做事，進(jìn)入一個全新工作環(huán)境，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點壓力，需要盡快融入工作，清楚公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，最快速的渠道就是多參與各項工作。
2.多匯報，有的時候工作能力很重要，但工作態(tài)度更加重要，工作態(tài)度在很多方面，做事的細(xì)節(jié)以及做事的方式方法，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，件件有落實是最基本的。在還不清楚情況的時候，一定要多請教多匯報溝通，把工作高質(zhì)量完成。
3.多總結(jié)，樹立“要事第一”的思想，黨群人事部工作瑣碎繁雜，這時候就需要我們做好時間管理和規(guī)劃，以結(jié)果為導(dǎo)向，輕重緩急地安排工作，首先列出將要完成的事，然后對工作進(jìn)行評估重要度緊急度，再落實到具體每一天哪個時間段，這才能高效能地做事。我覺得我們部門的每周例會，讓我養(yǎng)成定期梳理記錄的好習(xí)慣。
4.多思考，凡事一定要先想再做，不要一味的去重復(fù)做事，做完之后經(jīng)常復(fù)盤，多想想怎樣可以做的更好，更加的完善，一點點的改進(jìn)。任務(wù)完成是基本要求，不是加分項，需要凡事多想一步，學(xué)會高層次視角看問題。
5.多學(xué)習(xí)，要時刻保持學(xué)習(xí)的主動性，不斷地補充知識，提高技能，不僅是自己本職崗位的內(nèi)容，還要多學(xué)習(xí)了解關(guān)于行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理等方面，以適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展的需要。
6.多交朋友，公司整體文化氛圍積極向上，年輕有活力。同時，我們還要多拓展自己的人脈，與人為善，多交朋友。
進(jìn)入新環(huán)境、新征程，我將努力做一名講政治講擔(dān)當(dāng)講作為的員工，立足崗位，全力以赴，以夢為馬、不負(fù)韶華，與公司共生共享，為公司的發(fā)展做出積極努力和貢獻(xiàn)。
扣好贛房職業(yè)生涯的“第一?？圩印?/SPAN>
——監(jiān)察審計部諶月圓
入職兩個多月的時間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，我快速融入了工作和學(xué)習(xí)生活，認(rèn)真扣好贛房職業(yè)生涯的“第一粒扣子”。
原是房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)出身的我，身份轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)察審計人員是一個階段性的過程，選擇監(jiān)審的初心就是要做好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，保持紅線意識和底線意識，保證黨和國家的利益不受損失，保證群眾的切身利益不受侵害，保證贛房集團能在合法合規(guī)的道路上，不斷更好更快發(fā)展。
隨著公司的日益發(fā)展，對監(jiān)察審計工作也提出了更高的要求，會面臨更多的學(xué)習(xí)機會和壓力。這就要求我們機會要抓牢，壓力要挺住，更要把壓力主動轉(zhuǎn)化為動力。
今后的努力方向：一是要不斷加強自身學(xué)習(xí)，提升政治站位，提高自我修養(yǎng)，以更加堅定的自覺、更加真摯的感情、更加扎實的行動推動貫徹工作落實。二是要把理論學(xué)習(xí)和監(jiān)審實踐相結(jié)合，主動積極地向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，在學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)的過程中不斷得到提升，在各位領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌管理下，在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)安排下，緊扣職責(zé)，規(guī)范管理，努力提升履職能力，不斷發(fā)揮監(jiān)審的職責(zé)作用。
